Selekcja
kandydatów i CV
W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy selekcja kandydatów odgrywa kluczową rolę w zdobywaniu najlepszych talentów i najbardziej wartościowych pracowników. HSS Group, ekspert w dziedzinie HR, przedstawia swoje profesjonalne usługi selekcji CV i selekcji pracowników. Tworzymy wartość dla Twojej firmy, pomagając Ci w procesie rekrutacji, abyś mógł skupić się na tym, co dla Ciebie najważniejsze – prowadzeniu swojego biznesu.
Rekrutacja i selekcja pracowników – korzyści ze współpracy z HSS Group
W HSS Group proces selekcji pracowników przeprowadzamy w sposób profesjonalny, bo stoją za nami lata doświadczania w branży. Dzięki nam:
- zyskujesz więcej czasu na skupienie się na swoim biznesie,
- otrzymujesz dostęp do wykwalifikowanych kandydatów, którzy pasują do profilu Twojego przedsiębiorstwa,
- maksymalizujesz efektywność procesu rekrutacyjnego.
Nasze usługi to gwarancja znalezienia idealnego kandydata dla Twojej firmy.
Jak w praktyce wygląda selekcja kandydatów?
Selekcja pracowników w HSS Group to kompletne wsparcie na każdym etapie rekrutacji. W swojej pracy wykorzystujemy nowoczesne technologie, a nasze działania są zawsze dostosowane do specyfiki Twojej branży i unikalnych potrzeb Twojej firmy. Mamy też bogatą bazę potencjalnych kandydatów z wielu różnych branż, co zdecydowanie przyspiesza cały proces.
HSS Group – selekcja cv i dodatkowe usługi w ramach HR
Rekrutacja i selekcja pracowników to nie wszystko, co możemy Ci zaproponować. Jako agencja pracy tymczasowej oferujemy także doradztwo personalne i outsourcing pracowniczy.
Dołącz do grona naszych zadowolonych klientów i powierz nam proces selekcji pracowników
Korzystaj z profesjonalizmu i doświadczenia HSS Group. Nasz zespół ekspertów czeka na Ciebie, aby pomóc Ci w procesie selekcji i rekrutacji pracowników. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy wspierać rozwój Twojej firmy.
Atuty usługi
- 1
Rozliczamy się tylko za skuteczną rekrutację
- 2
Na naszych Kandydatów dajemy gwarancję
- 3
90% pracowników pozyskanych przez nas pracuje dłużej niż 6 miesięcy
- 4
Nasza skuteczność rekrutacyjna wynosi 70% - 80%
- 5
Pierwszych Kandydatów dostarczamy w ciągu 5 dni
- 6
Projekty zaczynamy w 24h od podpisania umowy
- 7
Nie oczekujemy rekrutacji na wyłączność
Kogo rekrutujemy
Dział handlowy
dział HR
administracja
finanse
księgowość
inżynieria
R&D
działy techniczne
utrzymania ruchu
controlling finansowy
logistyka
dział zakupów
dział planowania produkcji
IT
marketing
C-level
Wspierane branże
IT
Marketing
Sales
FMCG
Spedycja
Logistyka
e-commerce
packaging
poligrafia
tworzywa sztuczne
automotive
maszyny i urządzenia
Zadzwoń do nas lub napisz, proces współpracy wygląda następująco:
Rozmowa z działem handlowym na temat Twoich potrzeb personalnych i zaproponowanie najlepszego rozwiązania rekrutacyjnego.
Spotkanie lub rozmowa z odpowiednim specjalistą z działu rekrutacji w celu określenia dokładnego profilu poszukiwanych Kandydatów.
Podpisanie umowy lub jednorazowego zlecenia rekrutacyjnego.
Poszukiwanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów (Ogłoszenia, Direct Search, Executive Search, Headhunting).
Wstępna lista wszystkich potencjalnych kandydatów.
Pierwsze rozmowy z kandydatami wytypowanymi podczas wstępnej selekcji.
Dokładne określenie kompetencji miękkich i twardych kandydata, a także wszelkich niezbędnych z punktu widzenia rekrutacji wymagań.
Nadzorujemy działania związane z umawianiem spotkań Klienta z potencjalnymi pracownikami, podpisaniem listu intencyjnego lub umowy przedwstępnej i koordynacja decyzji obu stron.
Okres gwarancji każdorazowo jest ustalany w ramach zlecenia rekrutacyjnego.
prowadzonych projektów rekrutacyjnych w 2022r.
pozyskanych trafnych z oczekiwaniami Klienta Kandydatów w 2022r.
czas dostarczenia/ pozyskania pierwszych trafnych Kandydatów w 2022 r.
Zadowoleni partnerzy
