Rekrutacje
IT
Oczekujesz skuteczności i szybkości podczas rekrutacji IT? Pozwól nam pomóc. HSS Group to doświadczona agencja pracy, która jest ekspertem w dziedzinie rekrutacji specjalistów IT. Oferujemy rozwiązania dostosowane do Twoich unikalnych wymagań i celów. Sprawdź już dziś, co nas wyróżnia.
Rekrutacja programistów – co oferuje HSS Group?
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników IT, skupiając się na zrozumieniu Twojego biznesu i potrzeb technologicznych. Współpracujemy z najlepszymi talentami z branży IT, aby dostarczyć Ci idealnego kandydata. Różnimy się od innych firm rekrutacyjnych zaangażowaniem w proces rekrutacji pracowników. Nie tylko znajdujemy specjalistów, ale również zapewniamy, że są oni doskonale dopasowani do Twojej organizacji.
Najlepsze praktyki w rekrutacji IT
Poznaj wyróżniki HSS Group!
- Szybki proces rekrutacji – dostarczamy kandydatów w krótkim czasie, ponieważ dysponujemy szeroką bazą specjalistów.
- Eksperci w dziedzinie IT – nasz zespół składa się z specjalistów z obszaru IT oraz rekrutacji, więc już na wczesnym etapie rozmów możemy zweryfikować kwalifikacje kandydatów.
- Wysokie standardy – gwarantujemy najwyższą jakość świadczonych usług, czego dowodem są pozytywne opinie naszych zadowolonych klientów.
Oferujemy kompleksowe usługi rekrutacji do IT, począwszy od zrozumienia Twoich wymagań, przez poszukiwanie idealnych kandydatów, aż po wsparcie w procesie rekrutacyjnym.
Rekrutacje IT z HSS Group
Doradztwo personalne to kluczowa kwestia przy poszukiwaniu idealnego kandydata na stanowisko programisty. HSS Group umiejętnie łączy technologiczne kompetencje kandydatów z kulturą Twojej firmy.
Jako agencja pracy tymczasowej i stałej oferujemy kompleksowe rekrutacje pracowników. Wiele firm korzysta także z naszych usług outsourcingu pracowniczego. Dzięki temu mogą koncentrować się na swojej głównej działalności, podczas gdy my zarządzamy procesem rekrutacji pracowników IT.
Skontaktuj się z nami i przekonaj się, dlaczego jesteśmy liderem w branży rekrutacji IT.
Atuty usługi
- 1
Rozliczamy się tylko za skuteczną rekrutację
- 2
Na naszych Kandydatów dajemy gwarancję
- 3
90% pracowników pozyskanych przez nas pracuje dłużej niż 6 miesięcy
- 4
Nasza skuteczność rekrutacyjna wynosi 70% - 80%
- 5
Pierwszych Kandydatów dostarczamy w ciągu 5 dni
- 6
Projekty zaczynamy w 24h od podpisania umowy
- 7
Nie oczekujemy rekrutacji na wyłączność
Kogo rekrutujemy
Dział handlowy
dział HR
administracja
finanse
księgowość
inżynieria
R&D
działy techniczne
utrzymania ruchu
controlling finansowy
logistyka
dział zakupów
dział planowania produkcji
IT
marketing
C-level
Wspierane branże
IT
Marketing
Sales
FMCG
Spedycja
Logistyka
e-commerce
packaging
poligrafia
tworzywa sztuczne
automotive
maszyny i urządzenia
Zadzwoń do nas lub napisz, proces współpracy wygląda następująco:
- Rozmowa z działem handlowym na temat Twoich potrzeb personalnych i zaproponowanie najlepszego rozwiązania rekrutacyjnego.
-
Spotkanie lub rozmowa z odpowiednim specjalistą z działu rekrutacji w celu określenia dokładnego profilu poszukiwanych Kandydatów.
-
Podpisanie umowy lub jednorazowego zlecenia rekrutacyjnego.
-
Poszukiwanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów (Ogłoszenia, Direct Search, Executive Search, Headhunting).
-
Wstępna lista wszystkich potencjalnych kandydatów.
-
Pierwsze rozmowy z kandydatami wytypowanymi podczas wstępnej selekcji.
-
Dokładne określenie kompetencji miękkich i twardych kandydata, a także wszelkich niezbędnych z punktu widzenia rekrutacji wymagań.
-
Nadzorujemy działania związane z umawianiem spotkań Klienta z potencjalnymi pracownikami, podpisaniem listu intencyjnego lub umowy przedwstępnej i koordynacja decyzji obu stron.
-
Okres gwarancji każdorazowo jest ustalany w ramach zlecenia rekrutacyjnego.
prowadzonych projektów rekrutacyjnych w 2022r.
pozyskanych trafnych z oczekiwaniami Klienta Kandydatów w 2022r.
czas dostarczenia/ pozyskania pierwszych trafnych Kandydatów w 2022 r.