Direct
search

W HSS Group tworzymy optymalne rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb rekrutacyjnych. Direct Search to strategiczne narzędzie w skutecznym zatrudnianiu wysokiej klasy specjalistów. Nasza oferta to więcej niż usługi, to kompleksowe wsparcie Twojego biznesu. Z nami znalezienie pracowników, którzy spełnią oczekiwania, stanie się łatwiejsze. 

Co to jest Direct Search?

Direct Search co to jest? Takie pytanie zadaje sobie wielu przedsiębiorców, którzy szukają pracowników. To nie tylko metoda rekrutacji. To nasza specjalność. Direct Search to metoda zaangażowania tych najbardziej doświadczonych kandydatów, którzy niekoniecznie aktywnie poszukują nowych wyzwań zawodowych. Dzięki strategii Direct Search jesteśmy w stanie dotrzeć do nich i pokazać im możliwości, które oferuje Twoja firma.

Direct Search – rekrutacja z HSS Group

Jeśli szukasz doskonałych specjalistów, możesz nam zaufać. Rekrutacje pracowników to specjalność HSS Group. Nasza metoda Direct Search to skuteczne narzędzie, które pozwala na osobiste podejście do każdego kandydata. Wspieramy Cię na każdym etapie procesu, od identyfikacji kandydatów po negocjacje i finalizację procesu rekrutacji.

Wybierając naszą firmę, możesz liczyć na:

  • doświadczenie i wiedzę – jesteśmy ekspertami z wieloletnim doświadczeniem w branży. Współpracujemy z firmami z różnych sektorów, dlatego doskonale znamy specyfikę rynku;
  • efektywność – nasze usługi przekładają się na skuteczne rekrutacje;
  • zindywidualizowane podejście – każdy klient i każdy projekt jest dla nas unikalny. Bazujemy na głębokim zrozumieniu Twoich potrzeb biznesowych.

Jeśli planujesz rekrutacje na wyższe stanowiska w swojej firmie, nasza metoda będzie doskonałym wyborem

Dlaczego warto wybrać HSS Group?

Twój sukces jest naszym sukcesem. Jako agencja pracy tymczasowej oferujemy usługi indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb. Gwarantujemy pełne zaangażowanie, doświadczenie oraz fachowe doradztwo. W naszym portfolio znajdują się też dodatkowe usługi, takie jak legalizacja pracy, rekrutacja specjalistyczna czy doradztwo personalne

Profesjonalna rekrutacja – wybierz Direct Search

Decydując się na zlecenie rekrutacji Direct Search, możesz mieć pewność kompleksowej realizacji: od precyzyjnej identyfikacji Twoich potrzeb, poprzez szukanie potencjalnych kandydatów, aż po finalizowanie procesu rekrutacji.

Atuty usługi

  • 1

    Rozliczamy się tylko za skuteczną rekrutację

  • 2

    Na naszych Kandydatów dajemy gwarancję

  • 3

    90% pracowników pozyskanych przez nas pracuje dłużej niż 6 miesięcy

  • 4

    Nasza skuteczność rekrutacyjna wynosi 70% - 80%

  • 5

    Pierwszych Kandydatów dostarczamy w ciągu 5 dni

  • 6

    Projekty zaczynamy w 24h od podpisania umowy

  • 7

    Nie oczekujemy rekrutacji na wyłączność

Kogo rekrutujemy

Dział handlowy

dział HR

administracja

finanse

księgowość

inżynieria

R&D

działy techniczne

utrzymania ruchu

controlling finansowy

logistyka

dział zakupów

dział planowania produkcji

IT

marketing

C-level

Wspierane branże

IT

Marketing

Sales

FMCG

Spedycja

Logistyka

e-commerce

packaging

poligrafia

tworzywa sztuczne

automotive

maszyny i urządzenia

Zadzwoń do nas lub napisz, proces współpracy wygląda następująco:

  1. Rozmowa z działem handlowym na temat Twoich potrzeb personalnych i zaproponowanie najlepszego rozwiązania rekrutacyjnego.
  2. Spotkanie lub rozmowa z odpowiednim specjalistą z działu rekrutacji w celu określenia dokładnego profilu poszukiwanych Kandydatów.
  3. Podpisanie umowy lub jednorazowego zlecenia rekrutacyjnego.
  4. Poszukiwanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów (Ogłoszenia, Direct Search, Executive Search, Headhunting).
  5. Wstępna lista wszystkich potencjalnych kandydatów.
  6. Pierwsze rozmowy z kandydatami wytypowanymi podczas wstępnej selekcji.
  7. Dokładne określenie kompetencji miękkich i twardych kandydata, a także wszelkich niezbędnych z punktu widzenia rekrutacji wymagań.
  8. Nadzorujemy działania związane z umawianiem spotkań Klienta z potencjalnymi pracownikami, podpisaniem listu intencyjnego lub umowy przedwstępnej i koordynacja decyzji obu stron.
  9. Okres gwarancji każdorazowo jest ustalany w ramach zlecenia rekrutacyjnego.
123

prowadzonych projektów rekrutacyjnych w 2022r.

768

pozyskanych trafnych z oczekiwaniami Klienta Kandydatów w 2022r.

4,85 dni

czas dostarczenia/ pozyskania pierwszych trafnych Kandydatów w 2022 r.

Zadowoleni partnerzy