14. Jak utrzymać Kandydata blue collar w procesie rekrutacji?
16 stycznia 2023
![HSS. Hire Service Solutions HSS. Hire Service Solutions](https://hssgroup.pl/wp-content/uploads/2022/11/Czerwona-i-Różowa-Ręce-Ilustracyjna-Edukacja-Jak-Okładka-Podcastu-1-200x200.png)
/
RSS Feed
Jak utrzymać Kandydata blue collar w procesie rekrutacji?
W kolejnym odcinku płynnie przechodzimy od metod rekrutacji pracowników blue collars do pytania, co zrobić, by utrzymać Kandydata w procesie rekrutacji i ostatecznie zatrudnić go w naszej firmie.
W odcinku odpowiadamy na pytania:
- Jak ułatwić sobie szybką reakcję na aplikacje Kandydatów.
- W ilu etapach powinniśmy zamknąć rekrutację?
- Dlaczego przesłuchiwanie Kandydata, nie jest najlepszą taktyką na rozmowę rekrutacyjną?
Zachęcamy do dzielenia się Waszymi przemyśleniami!
Czy artykuł był pomocny? TAK NIE
Podziel się artykułem:Przejdź do sekcji blog, znajdziesz tam ciekawe artykuły, które dla Ciebie przygotowaliśmy
![](https://hssgroup.pl/wp-content/uploads/2021/08/Banner1-1024x576.jpg)
15.07
Agencja pracy tymczasowej – co to jest i jak przebiega zatrudnienie przez[...]
Agencja pracy tymczasowej: co to jest? To instytucja, która umożliwia szybkie i[...]![](https://hssgroup.pl/wp-content/uploads/2024/07/Czym-jest-outsourcing-1024x776.jpg)
15.07
Czym jest outsourcing pracowniczy i jakie korzyści może przynieść pracodawcy?
Outsourcing pracowniczy to strategiczna decyzja wielu firm, polegająca na powierzeniu zewnętrznemu dostawcy[...]![](https://hssgroup.pl/wp-content/uploads/2021/11/DzialHR.jpg)
04.07