Rekrutacje
pracowników dla firm
Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę z tego, że rekrutacja pracowników to trudne zadanie. W czasach, gdy mówimy o rynku pracownika, staje się to dużym problemem. Dlatego wybór odpowiedniej agencji rekrutacyjnej jest kluczowy dla sukcesu Twojej firmy. Kompetencja, doświadczenie, skuteczność firmy rekrutacyjnej – to klucz do sukcesu i szansa na to, że znajdzie się właściwych dla danej firmy pracowników. Jeśli potrzebujesz takiego wsparcia, zapraszamy do skorzystania z oferty HSS Group.
Rekrutacje pracowników – czym wyróżnia się HSS Group
Jako jedna z czołowych firm rekrutacyjnych w Polsce HSS Group łączy bogate doświadczenie w branży z nowoczesnymi narzędziami i technologiami, umożliwiając skuteczną i efektywną rekrutację pracowników. Swój sukces zawdzięczamy unikalnemu podejściu do procesu rekrutacji, w ramach którego stawiamy przede wszystkim na zrozumienie specyfiki Twojego biznesu i jego potrzeb. W ten sposób łatwiej będzie zadbać o zasoby ludzkie dla konkretnej firmy.
Szeroka oferta usług rekrutacyjnych
Nasza oferta obejmuje kompleksowe usługi rekrutacyjne, w ramach których możemy zadbać o właściwych pracowników. Realizujemy takie zadania jak: rekrutacja specjalistyczna, rekrutacje stałe, doradztwo personalne, Direct Search.
Przygotowujemy ofertę także dla tych firm, dla których istotną siłą są pracownicy ze Wschodu. Pomożemy w ich znalezieniu i zadbamy o wszystkie formalności.
Korzyści współpracy z HSS Group – sprawne rekrutacje pracowników
Agencja pracy tymczasowej HSS Group to miejsce, gdzie pracujemy nad spersonalizowaną ofertą. Nasi klienci mogą liczyć na:
- skrócenie czasu rekrutacji – dzięki naszemu doświadczeniu i sprawdzonym metodom, jesteśmy w stanie znaleźć najlepszych kandydatów w krótkim czasie;
- dostęp do dużej ilości kandydatów – nasza baza danych to setki tysięcy potencjalnych pracowników, wśród których na pewno jest odpowiednia osoba dla Twojej firmy;
- profesjonalizm i doświadczenie – wszystkie nasze usługi są realizowane przez sprawdzonych rekruterów z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami;
- indywidualne podejście – każde zlecenie traktujemy indywidualnie, dostosowując strategię rekrutacji do specyfiki i wymagań Twojej firmy.
Rekrutacje pilne – liczy się efektywność!
Kiedy terminy są napięte, a pozyskanie odpowiednich pracowników jest kluczowe dla Twojej firmy, możesz na nas polegać. Rekrutacje pilne to nasza specjalność. Uruchomimy nasze doświadczenie, bazę kandydatów i szybko znajdziemy Ci pracowników.
Zapraszamy do współpracy
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak nasza firma rekrutacyjna może pomóc Twojemu przedsiębiorstwu? Skontaktuj się z nami już dziś i dowiedz się więcej o proponowanych usługach. Poczuj różnicę z HSS Group i nie martw się o brak właściwych pracowników.
Atuty usługi
- 1
Rozliczamy się tylko za skuteczną rekrutację
- 2
Na naszych Kandydatów dajemy gwarancję
- 3
90% pracowników pozyskanych przez nas pracuje dłużej niż 6 miesięcy
- 4
Nasza skuteczność rekrutacyjna wynosi 70% - 80%
- 5
Pierwszych Kandydatów dostarczamy w ciągu 5 dni
- 6
Projekty zaczynamy w 24h od podpisania umowy
- 7
Nie oczekujemy rekrutacji na wyłączność
Kogo rekrutujemy
Dział handlowy
dział HR
administracja
finanse
księgowość
inżynieria
R&D
działy techniczne
utrzymania ruchu
controlling finansowy
logistyka
dział zakupów
dział planowania produkcji
IT
marketing
C-level
Wspierane branże
IT
Marketing
Sales
FMCG
Spedycja
Logistyka
e-commerce
packaging
poligrafia
tworzywa sztuczne
automotive
maszyny i urządzenia
Zadzwoń do nas lub napisz, proces współpracy wygląda następująco:
- Rozmowa z działem handlowym na temat Twoich potrzeb personalnych i zaproponowanie najlepszego rozwiązania rekrutacyjnego.
-
Spotkanie lub rozmowa z odpowiednim specjalistą z działu rekrutacji w celu określenia dokładnego profilu poszukiwanych Kandydatów.
-
Podpisanie umowy lub jednorazowego zlecenia rekrutacyjnego.
-
Poszukiwanie i dotarcie do potencjalnych kandydatów (Ogłoszenia, Direct Search, Executive Search, Headhunting).
-
Wstępna lista wszystkich potencjalnych kandydatów.
-
Pierwsze rozmowy z kandydatami wytypowanymi podczas wstępnej selekcji.
-
Dokładne określenie kompetencji miękkich i twardych kandydata, a także wszelkich niezbędnych z punktu widzenia rekrutacji wymagań.
-
Nadzorujemy działania związane z umawianiem spotkań Klienta z potencjalnymi pracownikami, podpisaniem listu intencyjnego lub umowy przedwstępnej i koordynacja decyzji obu stron.
-
Okres gwarancji każdorazowo jest ustalany w ramach zlecenia rekrutacyjnego.
prowadzonych projektów rekrutacyjnych w 2022r.
pozyskanych trafnych z oczekiwaniami Klienta Kandydatów w 2022r.
czas dostarczenia/ pozyskania pierwszych trafnych Kandydatów w 2022 r.