• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії;
• Проведення телефонних та особистих співбесід;
• Розміщення вакансій на різних платформах і в соціальних мережах;
• Ведення бази кандидатів та кадрової документації;
• Супровід кандидатів на всіх етапах працевлаштування;
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань підбору персоналу;
• Участь в адаптації нових співробітників.

• Досвід роботи у сфері підбору персоналу буде перевагою;
• Впевнене володіння комп’ютером та офісними програмами;
• Грамотна усна та письмова мова;
• Відмінні комунікативні навички;
• Вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Відповідальність, організованість та уважність до деталей;
• Активна життєва позиція;
• Ініціативність та орієнтація на результат;
• Доброзичливість і вміння знаходити підхід до людей;
• Високий рівень самоорганізації;
• Бажання розвиватися у сфері HR та рекрутингу.

• Стабільну роботу в комфортному офісі;
• Дружній колектив і підтримку на етапі адаптації;
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Навчання та розвиток професійних навичок;
• Конкурентні умови співпраці.

Якщо вам подобається працювати з людьми, ви вмієте знаходити таланти та хочете розвиватися у сфері рекрутингу — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Для участі в конкурсі надсилайте своє CV на нашу електронну пошту або додавайте його через сайт.