• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Размещение вакансий на различных площадках и в социальных сетях;
• Ведение базы кандидатов и кадровой документации;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Участие в адаптации новых сотрудников.

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
• Уверенное владение компьютером и офисными программами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, организованность и внимательность к деталям;
• Активная жизненная позиция;
• Инициативность и нацеленность на результат;
• Доброжелательность и умение находить подход к людям;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.

• Стабильную работу в комфортном офисе;
• Дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и развитие профессиональных навыков;
• Конкурентные условия сотрудничества.

Если вам нравится работать с людьми, вы умеете находить таланты и хотите развиваться в сфере рекрутинга — будем рады видеть вас в нашей команде!

Для участия в конкурсе отправляйте своё CV на нашу электронную почту или прикрепляйте его через сайт.