Dla naszego Klienta – firmy specjalizującej się w projektowaniu i produkcji wyposażenia oraz ekspozycji sklepowych wspierających prezentację produktów i sprzedaż – poszukujemy Zastępcy Kierownika Działu Produkcji (M/K). Szukamy osoby, która wesprze Kierownika Działu w organizacji pracy zespołu, nadzorowaniu realizacji zleceń oraz kontroli jakości i terminowości. Ważnym elementem roli będzie również reagowanie na bieżące problemy produkcyjne, ograniczanie przestojów i błędów oraz koordynowanie współpracy z innymi działami. Nasz Klient oferuje współpracę o charakterze długoterminowym.

 
Zakres obowiązków:
– wsparcie Kierownika Działu Produkcji w codziennym zarządzaniu pracą działu
– organizacja i nadzorowanie pracy pracowników produkcyjnych (ok 30 osób)
– kontrola realizacji bieżących zadań zgodnie z planem produkcyjnym
– dbałość o terminowość, jakość i zgodność wykonywanych prac z dokumentacją
– rozdzielanie zadań pracownikom oraz monitorowanie postępów w realizacji
– reagowanie na problemy organizacyjne, techniczne i jakościowe
– współpraca z planowaniem produkcji, technologami, magazynem, logistyką i innymi działami
– zgłaszanie potrzeb materiałowych, narzędziowych i organizacyjnych
– udział w optymalizacji pracy działu oraz ograniczaniu błędów, strat i przestojów
– wspieranie nowych pracowników w procesie wdrożenia
– motywowanie zespołu do realizacji celów i podnoszenia kwalifikacji
– dbałość o właściwy przepływ informacji w dziale oraz pomiędzy działami

Wymagania:
– min. 5 lat doświadczenia w pracy na produkcji w zakresie koordynowania pracy zespołu produkcyjnego (w roli brygadzisty, lidera zmiany, mistrza produkcji lub zastępcy kierownika działu)
– praktyczna znajomość procesów produkcyjnych
– umiejętność organizowania pracy podległego zespołu i egzekwowania ustaleń
– umiejętność czytania dokumentacji produkcyjnej i pracy z rysunkiem technicznym
– znajomość zasad BHP i organizacji pracy na produkcji
– gotowość do pracy blisko procesu produkcyjnego
– samodzielność i dobra organizacja pracy zespołu – odpowiedzialność, konsekwencja oraz skuteczne reagowanie na bieżące problemy i zmieniające się priorytety
– dobra komunikacja i umiejętność współpracy międzydziałowej, połączone z nastawieniem na jakość, terminowość i efektywność
– doświadczenie w produkcji POS, meblowej, metalowej, reklamowej, stolarskiej, lakierniczej lub montażowej, znajomość pracy z systemem ERP oraz znajomość zasad 5S, Lean Manufacturing lub innych metod usprawniania produkcji – mile widziane

Oferujemy:
– zatrudnienie o charakterze długoterminowym z umową o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
– wynagrodzenie w przedziale 10500-12000zł brutto (zależnie od posiadanego doświadczenia)
– pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym (8:00-16:00) od poniedziałku do piątku
– wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich
– dużą samodzielność w działaniu
– możliwość rozwoju w kierunku roli Kierownika Działu Produkcji
– sprawny proces rekrutacji oraz możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz